خلاقیت در طراحی داخلی منزل 2

فهرست مقاله "خلاقیت در طراحی داخلی منزل 2"

چگونه یک طراح داخلی خلاق باشیم: سوال ساده و اساسی. خوب، پاسخ ها به ندرت آسانی پیدا می شود. خلاقیت در طراحی داخلی منزل یکی از آن حالات ناملموس هستی است که خیلی ها اوج آن را نمی دانند. جایی است که افراد با استرس و فشار به جایی می رسند و دیگران با آرامش و آسایش.

 

 

با این حال، غیرممکن نیست که خود را عمدا وارد یک حالت خلاق کنید. فضاها و نویسندگان کاملی وجود دارد که فقط به این احساس خاص اختصاص داده شده است که بسیاری از طراحان و خلاقان به دنبال آن هستند.

 

در این مقاله، معنای خلاقیت واقعی و اینکه چگونه طراحان داخلی می‌توانند با نکات و ترفندهای ساده از مخمصه خارج شوند را بررسی خواهیم کرد. تمرین‌ها، مکان‌ها، آزمایش‌های فکری… شما آن را در اینجا با ما دریافت کردید. و اگر متعهد به ارتقای طراحی داخلی خود هستید، فراموش نکنید که در خبرنامه ما مشترک شوید.

خلاقیت در طراحی داخلی منزل

چگونه طراحان داخلی می توانند خلاق تر باشند؟

  1. 01. خلاقیت را به عنوان یک حالت بازی در نظر بگیرید

ما ممکن است اغلب از کلمه “خلاق” استفاده کنیم، اما به ندرت می نشینیم و در مورد معنای دقیق آن فکر می کنیم. کمبریج خلاقیت را به عنوان “توانایی تولید یا استفاده از ایده های بدیع و غیرعادی” تعریف میکند. فراتر رفته و می‌گوید خلاقیت «توانایی فراتر رفتن از ایده‌ها، قوانین، الگوها، روابط یا موارد مشابه، و ایجاد ایده‌ها، اشکال، روش‌ها، تفاسیر جدید معنادار» است.

 

این تعاریف چیز مهمی را در مورد خلاقیت آشکار می کند. زمانی بهترین اتفاق می افتد که از قواعد متعارف «عمل» و «نتیجه» جدا شده باشیم و فرصتی برای آزمایش بدون مجازات یا واقعیت داشته باشیم.

 

برای شعله‌ور کردن روش‌های مختلف تفکری که قوانین را زیر پا می‌گذارند، باید ناباوری خود و محدودیت‌های زمان و پول را به حالت تعلیق درآورید تا چیزی متفاوت خلق کنید. به خودتان اجازه دهید رویاپردازی کنید بدون اینکه به خودتان بگویید “اما این اتفاق نمی افتاد…” و چیزهای شگفت انگیزی برای شما رخ می دهد. شاید همه آنها کاملاً قابل استفاده نباشند، اما ممکن است چیزی را در شما مشتعل کنند.

  1. وظایف خسته کننده و اداری را کاهش دهید

اگر بخواهیم برآوردی انجام دهیم، می‌گوییم ۸۰ درصد از کل خلاقیت‌ها از طریق کارهای غیرخلاقانه و یکنواختی که می‌توانند توسط فناوری انجام شوند، بیرون می‌آیند. آنها ساعت ها طول می کشند و نتایج کمی نوآورانه ارائه می کنند. آنها نظافت خانه هستند و چیزهای دیگری نیستند.

 

  1. منابع الهام بخش خود را تغییر دهید

اگر همیشه از محتوا و رسانه های مشابه استفاده می کنید، به احتمال زیاد در معرض روش های جدید تفکر قرار نخواهید گرفت. ممکن است فکر کنید که همه چیزهایی را که باید ببینید دیده اید، اما عمیق تر فکر کنید. از چه نوع سازندگانی مصرف می کنید؟ آیا آنها از زمینه های اجتماعی و جغرافیایی مشابهی می آیند؟ آیا از جنبش‌های هنری و فلسفی جدیدی که در میان نسل‌های جوان در سراسر جهان در جریان است، آگاه هستید؟ آیا تا به حال جرقه ای از الهام را از جانب فردی کاملاً بی ارتباط با رشته شما احساس کرده اید؟

 

برای تغییر طرز فکر، باید تنظیمات خود را تغییر دهید. این به معنای صحبت با افراد مختلف، شرکت در رویدادهای مختلف، بازدید از گالری‌های جدید و خواندن چیزهایی است که شما را به چالش می‌کشد و آنچه را که فکر می‌کنید «عادی» است، به چالش می‌کشد.

 

  1. برخلاف روندهای فعلی حرکت کنید و در معنای “زشت” تجدید نظر کنید

در مقاله ما «شکستن قالب، روندهای فعلی: 10 طراحی داخلی منحصر به فرد برای سال 2023» به طور مفصل در مورد اهمیت نادیده گرفتن روندهای فعلی و بازنگری از روندهای «منسوخ» و «زشت» صحبت می کنیم. به دلیل نحوه عملکرد چرخه‌های روند، آنچه در حال حاضر منسوخ شده در نظر گرفته می‌شود، تنها زمان کمی با بازگشت (به روشی معاصر و بازنگری شده) فاصله دارد. به منظور ایجاد و تجسم مجدد عناصر طراحی داخلی، باید آنچه را که «در» و «خارج» است به چالش بکشید، و با انجام این کار، آنچه را که واقعاً معتقدید زیباست و ارزش کاوش را دارد، آشکار کنید. گرایش‌ها می‌توانند اصول راهنمای خوبی باشند، اما آنها همچنین راه‌های مطمئنی برای سرکوب خلاقیت هستند، بنابراین شما باید به اندازه کافی در آنها افراط کنید.

  1. با افراد خلاق صحبت کنید و در واقع به خود و دیگران گوش دهید.

به آخرین باری که مکالمه عمیقی داشتید فکر کنید. نه لزوماً جایی که سعی کردید معنای حقیقت را تشخیص دهید، بلکه در جایی آسیب پذیر بودید و قادر به درک واقعی چیزهای جدیدی در مورد خود یا شریک گفتگوی خود بودید. چه حسی به شما دست داد که اینقدر دیده شدید؟ اینکه صدای شما توسط کسی که از او الهام گرفته اید شنیده شود؟

 

اگر شروع کردن مکالماتی که واقعاً شما را به فکر فرو می برد برایتان سخت است، ابزارهای آنلاین زیادی برای انجام این کار وجود دارد. یکی از موارد مورد علاقه ما “36 سوال برای عاشق شدن” است. این نام برای اولین بار توسط نیویورک تایمز ساخته شد. آنها سؤالاتی هستند که شما را دعوت می کنند که با کسی صمیمانه رفتار کنید، نه اینکه لزوماً عاشق او شوید.

 

اگر به دنبال چیزی با تمرکز بیشتر بر روی طراح هستید، ما یک عرشه کامل را در هفته طراحی Clerkenwell در فضای ساخت خود ارائه کرده ایم.

 

 

  1. خسته شوید. ما جدی هستیم

پدرم همیشه به من می گفت که هنرمندان حوصله شان سر می رود و چیزهایی خلق می کنند تا زمان بگذرد. ممکن است به نظر کاوش در اخلاق کاری آنها باشد، اما همیشه کاملا برعکس بود. این یک احیای کسالت بود، از درک اینکه چقدر ارزشمند است که هوس ماجراجویی و خلق کردن، و سپس دنبال کردن.

 

بی حوصلگی یک مهارت است که تک بچه ها به خوبی می دانند. یک بعدازظهر بدون هیچ برنامه ریزی به خود اختصاص دهید و به جایی بروید که پر از محرک نباشد. بنشینید یا راه بروید و بدون هیچ توقفی فکر کنید. به نقطه ای برسید که فکر کنید: «چرا دارم این کار را می کنم؟!»… و سپس از آن نقطه عبور کنید.

 

وقتی به خود اجازه پرسه زدن می دهید، خود را از استرس رها می کنید و به مغز این امکان را می دهید که الگوهای خود را به روش های مختلف مختل کند. یاد بگیرید که چگونه از شرکت خود لذت ببرید، و ایده های شما نیز بهتر خواهد شد.

 

خلاقیت در طراحی داخلی منزل

  1. به بیرون بروید و مقداری چمن را لمس کنید

این جمله ممکن است در فضای مجازی استفاده شود تا به این فضا، فضای مزمن بگوید که از سیستم خارج شود، اما همچنان به عنوان یادآوری قدرتمندی است که طبیعت دوست دارد ما را در جای خود قرار دهد. وسعت زمین ایده های شما را در معرض دید شما قرار می دهد و شاید به شما این امکان را می دهد که به چیزها متفاوت فکر کنید. از آنجا که خلاقیت تماماً در مورد شکستن هنجارها است، شما باید به خانه اولیه ما برگردید، به دور از محدودیت های شهری ترافیک، سیمان و کار.

 

اکنون، ما می دانیم که طبیعت بسته به مکانی که در آن زندگی می کنید کم و بیش قابل دسترسی است، اما اتوبوس یا قطار شکنجه نیست و سرمایه گذاری ارزشمندی خواهد بود. اجازه دهید انگشتانتان لبه‌های برگ‌ها را بپوشاند و برای بوییدن گل‌ها متوقف شوید.

با افراد جوان تر یا کم تجربه کار کنید. آنها چیزهایی را می دانند که شما نمی دانید. و بالعکس

وقتی افراد جوان‌تر از خود را استخدام می‌کنید، با آنها ارتباط برقرا می کنید. امرار معاش، تجربه، فرصتی برای درخشش و پیشرفت. با این حال، فایده واقعی که به شما می رسد، دیدگاه تازه آنهاست.

 

برای سال‌ها، ممکن است یک کتابچه راهنمای «چگونگی» در مورد نحوه طراحی یک فضا و کار با مشتری ایجاد کرده باشید. این می تواند خسته کننده و کسل کننده باشد و باعث شود شما احساس بی الهامی و حتی بی حوصلگی کنید. با وجود یک فرد جدید که می توانید ایده های خود را از بین ببرید، با چالش مواجه خواهید شد و مجبور خواهید شد به گونه ای رشد کنید که انتظارش را ندارید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *